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开展技能培训 搭建就业平台~~~
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2019年12月04日 星期三 出版 上一期  下一期
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开展技能培训 搭建就业平台
屯溪区引导群众家门口挣钱
  本报讯 入冬以来,黄山娜美服饰有限公司车间里异常忙碌,每天都有大批订单从这里发往全国各地。屯溪区阳湖镇兖溪村村民崔微就是这忙碌大军中的一员,以前他一直在外地打工,离家太远不说,在外开销也大。今年初,在区就业部门和村里的推荐下,他成功应聘到娜美服饰公司成为了一名一线工人。“每个月能拿到5000多元的工资,还能守在家人身边,在这干活心里踏实。”崔微对这份工作非常满意。

  今年以来,屯溪区针对不同条件的就业对象,采取开发公益性岗位、开展技能提升培训、搭建就业平台等方式,更好地满足就业对象多样化、个性化、专业化需求,引导、鼓励、帮助返乡农民工就地就近就业。截至目前,全区城镇新增就业6625人,完成目标任务的194.9%,全区城镇登记失业率2.69%。

  该区实施积极的就业政策,提供全方位公共就业服务,开发更多的公益性岗位,让更多年龄偏大人员实现再就业。在岗位开发、政策覆盖、人员管理、社保补贴等方面完善扶持措施,并通过常排查、常走访、常了解等措施,加强公益性岗位开发管理,从“输血”到“造血”,及时帮扶困难人员实现就业。今年,该区已开发公益性岗位450个,完成目标任务的100%。公益性岗位实际在岗265人,拨付补贴资金303.31万元,资金拨付使用率208.99%。

  该区精准对接企业用工需求,以“2+N”模式开展多样化就业招聘活动,服务经济高质量发展。依托黄山就业人才网组织开展“周三就业招聘”“周六人才对接”两大主题招聘活动以及“每月逢8”常规招聘活动,同时以高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体和民营企业、小微企业、“四送一服”帮扶企业等重点单位为主体组织开展“就业春风行动”“就业援助月活动”“民营企业招聘周”“四送一服”双千工程等各类招聘活动,促进城乡劳动者实现就业,化解企业用工问题。截至目前,举办(参与)各类招聘会114场,组织各类企业1460家次,提供就业岗位3.7万余个次,达成录用意向2671人。

  千金在手,不如一技在身。该区在深入工业园区及相关企业调研的基础上,针对园区企业用工需求,开展定单、定向、定点免费培训,切实提升劳动者的就业能力,努力实现“培训一人,就业一人”的目标。今年共开办民生工程企业新录用人员岗前技能培训班14期,培训613人,共开展普通劳动者就业技能培训21期,培训932人。

  ·陆海峰 丁彤彤 胡建军·

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