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2021年05月14日 星期五 出版 上一期  下一期
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开阔视野 更新观念 提升能力
——我市实施“四千工程”奋力崛起赶超述评

  □ 本报评论员

  “十四五”时期,我市要实现奋力崛起赶超的奋斗目标,关键在于凝聚大家干事创业的精气神,提高队伍攻坚克难的战斗力。全市上下要共同组织实施好“四千工程”,以更宽的视野、更新的理念、更高的能力水平,推动黄山各项事业实现新突破、迈上新台阶。

  要高质量开展驻企(项目)服务,推动营商环境大改善。黄山要发展,归根到底要靠市场力量,靠企业和项目支撑。只有服务好企业家、服务好投资商,才能培育好财源、服务好千万家。要引导广大干部树牢服务意识、强化服务理念、提升服务质量,找准切入点、把握关键点、抓住落脚点,把“为自己人办事就是办自己的事”理念贯穿工作全过程,急企业之所急,办企业之所需,让企业家在黄山放心投资、舒心生活、安心发展。结合“四送一服”平台,逐步把千名干部驻企服务的好经验好做法固化下来,建立健全深入联系企业、摸排发现问题、厘清工作思路、全面解决问题的工作机制,更加精准支持企业发展,营造更好营商环境。

  要高质量开展体悟实训,推动思维方式大转变。没有思想上的破冰,就难有行动上的突围。当前黄山正处在特殊风口,迎来重大发展机遇。要保持对先进理念、政策项目、投资信息的敏感性,近距离学习沪苏浙地区的创新思维理念、典型经验做法、成熟体制机制以及高质量发展背后的深层逻辑。要进一步开拓视野、学思践悟、解放思想,锤炼系统思维、平台思维、创新思维、专业思维、法治思维,善于运用市场逻辑和资本力量,以更加开放的理念和胸襟促进人来人往、集聚要素资源、推动优化配置,开创各项事业新局面。

  要高质量开展招引贤能,推动各类人才大汇聚。当今世界,各行各业的竞争,归根结底都是人才的竞争,尤其是高素质、高水平人才的竞争。谁抓住人才,谁就能赢得主动、赢得未来。要深入实施人才强市战略,聚焦高端人才、旅外人才、技能人才、青年才俊,努力搭好发展平台、创新人才机制、营造良好环境,全力抓好招才引智,打造人才集聚高地,努力让“养人黄山、创业黄山”成为各方人才追梦之处、筑梦之地、圆梦之城,真正让“来到黄山、扎根黄山、爱上黄山”成为黄山对人才最长情的告白。

  (下转第二版)  (上接第一版)要高质量助力乡村振兴,推动农村面貌大变样。乡村振兴战略是新时代“三农”工作总抓手。近几年,我市把“三农”工作作为重中之重,抓重点、补短板、强弱项,脱贫攻坚战取得全面胜利,农村产业加快发展,基础设施更加完善,村庄环境显著提升,特色改革深入推进,农村面貌焕然一新。我们要把自身放在全国全省的大格局中去定位,放在长三角一体化发展的大战略中去谋划,以全面落实《乡村振兴促进法》为契机,深入实施“千名干部下乡助力乡村振兴”工程,理思路、兴产业、强保障、办实事,高质量推进巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接,努力促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足,让乡音乡愁可闻可触,让田园山水可望可及,争当全省乃至全国乡村振兴的标杆。

  一分部署、九分落实。“四千工程”的号角已经吹响,各级各部门要进一步开阔视野、更新观念、提升能力,密切配合、形成合力,共同把这项系统性工程,推深做实、抓出成效。

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