黄山市“2019就业春风行动”简介

　　从2019年1月开始至4月上旬，市人力资源和社会保障局将围绕“千企万岗稳就业，创新创业创未来”这一主题，在100天时间内，在全市范围内密集举办100场招聘会，组织1000家用人单位进场招聘，提供30000个以上的岗位，力争实现就业1万人。活动期间，人社局将持续开展多项工作：

　　1.开展两项重点调查。一是对全市100家重点企业当前生产用工情况开展调查，二是对全市外出务工人员节前返乡和节后返岗情况开展调查。重点关注中美贸易摩擦对我市企业用工可能带来的影响，对重点地区、重点行业、重点人群就业失业信息开展监测，提前做好我市就业形势分析研判。

　　2.推出“企业招工定制服务”。为进一步满足我市民营企业的用工需求，市人社局创新思路，在全省首推“企业招工定制服务”。承诺“招工有需求，服务可定制”，通过购买服务的方式，为企业提供定制招聘、形象展示、市场职业供求信息咨询指导、人力资源规划和政策指导五项定制服务。

　　3.形式多样举办招聘会。抓住一季度人力资源供求旺季的有利时机，针对不同行业企业，不同求职群体的需求，在全市联动开展“2+N”系列招聘、园区招聘、网络招聘、“黄山企业大学行”、“接您回家”、“四送一服”人才要素对接等主题招聘活动和岗位对接活动，满足企业用工亟需，为企业输送合适的专业人才，着力解决我市企业招工难问题。

　　4.开发岗位助力就业脱贫。通过扶贫基地、就业扶贫驿站等载体，针对年龄大、身体差、无法外出就业或通过市场难以实现就业的贫困劳动者，开发合适的居家就业岗位、辅助性岗位，促进岗位对接。

　　5.开展培训提升劳动者就业创业能力。紧密结合企业岗位需求和劳动者就业需求，以匹配性为导向，多种形式开展“定岗式”、“定向式”职业技能培训。加大新录用人员岗前培训，促进劳动者能尽快满足工作岗位要求，快速上岗、稳定就业。

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