本报讯 “在家门口上班，待遇不错，每天还能回家照顾老人孩子，我觉得很满足。”5月21日早上7点多钟，吴惠平像往常一样骑着电瓶车来到厂里上班。

　　今年46岁的吴惠平多年来一直在浙江织里打工，因离家远，不便照顾孩子，前两年辞职回了家。随着孩子慢慢长大，她想在家乡找一份工作。徽城镇练江社区工作人员得知此事后，帮她注册了“三公里”就业圈“邻工集市”小程序，并推荐家门口邻工就业岗位。目前，吴惠平已成功加入黄山市虹达电器有限公司邻工岗，月工资有4500元。

　　歙县大力推进“三公里”就业圈建设工作，搭建“邻工集市”服务平台云端“职”通车，精准推送就业岗位及就业政策服务信息，努力畅通企业和求职者之间的供需对接渠道，有效助力居民实现家门口就业。

　　同样实现精准就业的还有练江社区居民杨紫燕。不久前，在歙县人社部门和社区的帮助指导下，她在家门口成功实现就业。目前，杨紫燕对工作岗位已经适应。“我也是抱着试一试的态度，扫了‘邻工集市’小程序，没想到这么方便，两三天就找到了合适的岗位。”杨紫燕笑着说，现在她每月的工资在4000元左右。

　　就业是最大的民生。为帮助有就业需求的群众在家门口就业，歙县建立县、乡镇、社区三级联动机制，落实就业帮扶。就业服务专员通过入户、电话等方式对失业人员、就业困难人员等重点群体开展就业指导、岗位推荐。

　　“我们定期深入企业、个体工商户、居民小区，开展‘三公里’就业圈平台宣传，为社区经营实体和求职者架起24小时的沟通桥梁。”徽城镇练江社区支委委员方妤飞介绍，他们还开展邻工夜市招聘活动，聚集夜间烟火气，同步搭台开展就业创业政策宣传及创业集市，开展暖民心行动朋友圈推广，不断提升政策知晓率和满意度。

　　今年以来，歙县已举办线下招聘会135场次，举办26场次创业集市进社区、乡村，并开通“试岗直通车”，点对点多批次组织返乡求职者入企参观，打通双向服务最后一公里，累计实现城镇新增就业3500多人。“下一步，我们将持续聚焦就业促进暖民心行动主线，通过‘邻工集市’、夜市招聘等线上线下相结合的方式，促进人岗精准匹配，实现求职者‘三公里’就业圈内暖心就业。”歙县人社局相关负责同志表示。  ·方凯 王伊扬 沈浩·