本报讯 黄山市青年徽商商会积极贯彻“学党史、悟思想、办实事、开新局”精神，多举措为企业解决招才引智难题。

　　今年以来，市青商会针对员工招聘季、人才培训季、大学生毕业季、军人退役季，常态化开展招聘工作。该协会先后联合黄山职业技术学院、黄山炎培职业学校，就应届毕业生专业、工作需求、职业技能提升培训等情况与企业商议，达成合作意向。该商会还积极对接各地退役军人事务局，为退役军人和企业牵线搭桥，做好联络工作。

　　市委市政府实施“四千工程”，市青商会抓住时机，积极为会员企业创造条件，首批共有5位副会长、2位会员奔赴杭州参加体悟实训。

　　市青商会主动对接市委组织人才办，组织“百名博士智汇黄山柔性入企”。积极推动商会企业做好承接工作，对“博士柔性入企”采取“双向联系”方式，把“博士入驻企业报名表”提供企业选择，做好后续双方对接，截至目前已有10家企业选择博士12人次。

　　·刘卫星·